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  <publisher>NexaTalent</publisher>
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      <title><![CDATA[Senior React/TypeScript Developer (m/w/d) — Remote DACH]]></title>
      <date><![CDATA[2026-03-26]]></date>
      <referencenumber><![CDATA[senior-react-developer-remote-dach]]></referencenumber>
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      <city><![CDATA[Berlin]]></city>
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      <description><![CDATA[Fuer ein wachsendes SaaS-Unternehmen im DACH-Raum suchen wir einen erfahrenen React/TypeScript-Entwickler. Sie arbeiten an einer Enterprise-Plattform mit ueber 50.000 Nutzern und verantworten die Frontend-Architektur. Das Team arbeitet remote-first mit quartalsweisen Offsites.

Anforderungen:
- 5+ Jahre Erfahrung mit React und TypeScript
- Erfahrung mit Server-Side Rendering (Next.js oder Remix)
- Solides Verstaendnis von Web Performance und Core Web Vitals
- Erfahrung mit State Management (Zustand, Redux, Jotai)
- Fliessend Deutsch oder Englisch

Nice to Have:
- GraphQL/Apollo
- Design System Erfahrung
- Testing (Vitest, Playwright)
- CI/CD

Benefits:
- 100% Remote innerhalb DACH
- 30 Tage Urlaub
- Budget fuer Hardware + Weiterbildung
- Equity/VSOP-Programm

Tech Stack: React, TypeScript, Next.js, Tailwind CSS, GraphQL]]></description>
      <salary><![CDATA[EUR 65000-85000 pro Jahr]]></salary>
      <jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
      <remotetype><![CDATA[Remote]]></remotetype>
      <category><![CDATA[Frontend]]></category>
      <experience><![CDATA[5+]]></experience>
      <expirationdate><![CDATA[2026-06-26]]></expirationdate>
    </job>

    <job>
      <title><![CDATA[Senior Backend Engineer — Go/Kotlin (m/w/d) — Berlin]]></title>
      <date><![CDATA[2026-03-26]]></date>
      <referencenumber><![CDATA[senior-backend-engineer-go-berlin]]></referencenumber>
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      <city><![CDATA[Berlin]]></city>
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      <country><![CDATA[DE]]></country>
      <description><![CDATA[Ein Fintech-Scaleup in Berlin sucht einen Senior Backend Engineer fuer die Weiterentwicklung der Payment-Infrastruktur. Sie designen und implementieren hochverfuegbare Microservices die taeglich Millionen von Transaktionen verarbeiten. BaFin-reguliertes Umfeld mit hohen Qualitaetsanspruechen.

Anforderungen:
- 5+ Jahre Backend-Entwicklung mit Go oder Kotlin/Java
- Erfahrung mit Microservices-Architekturen
- Kenntnisse in Datenbankdesign (PostgreSQL, Redis)
- Erfahrung mit Message Queues (Kafka, RabbitMQ, NATS)
- Verstaendnis von Clean Architecture und Domain-Driven Design

Nice to Have:
- Fintech/Payment-Erfahrung
- Kubernetes/Docker
- Observability (Grafana, Prometheus)
- Event Sourcing

Benefits:
- Hybrid (2 Tage Office Berlin-Mitte)
- Ueberdurchschnittliches Gehalt
- VSOP
- BVG-Ticket

Tech Stack: Go, Kotlin, PostgreSQL, gRPC, Kubernetes]]></description>
      <salary><![CDATA[EUR 75000-100000 pro Jahr]]></salary>
      <jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
      <remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
      <category><![CDATA[Backend]]></category>
      <experience><![CDATA[5+]]></experience>
      <expirationdate><![CDATA[2026-06-26]]></expirationdate>
    </job>

    <job>
      <title><![CDATA[DevOps / Platform Engineer (m/w/d) — Kubernetes & AWS — Muenchen]]></title>
      <date><![CDATA[2026-03-26]]></date>
      <referencenumber><![CDATA[devops-engineer-kubernetes-muenchen]]></referencenumber>
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      <company><![CDATA[NexaTalent]]></company>
      <city><![CDATA[Muenchen]]></city>
      <state><![CDATA[Bayern]]></state>
      <country><![CDATA[DE]]></country>
      <description><![CDATA[Ein etabliertes Mobility-Unternehmen in Muenchen sucht einen DevOps Engineer fuer den Aufbau und Betrieb der Cloud-Plattform. Sie automatisieren Infrastruktur mit Terraform, betreiben Kubernetes-Cluster und bauen CI/CD-Pipelines die 200+ Entwickler nutzen.

Anforderungen:
- 4+ Jahre Erfahrung mit Kubernetes in Production
- Tiefe AWS-Kenntnisse (EKS, RDS, S3, IAM)
- Infrastructure as Code (Terraform oder Pulumi)
- CI/CD-Pipeline-Design (GitHub Actions, GitLab CI)
- Linux-Systemadministration

Nice to Have:
- GitOps (ArgoCD/Flux)
- Service Mesh (Istio/Linkerd)
- Monitoring (Datadog, Grafana)
- Security Hardening

Benefits:
- Hybrid (3 Tage Office)
- 40 Tage Urlaub
- Weiterbildungsbudget EUR 5.000/Jahr
- Firmenwagen oder Jobrad

Tech Stack: Kubernetes, AWS, Terraform, ArgoCD, GitOps]]></description>
      <salary><![CDATA[EUR 70000-95000 pro Jahr]]></salary>
      <jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
      <remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
      <category><![CDATA[DevOps]]></category>
      <experience><![CDATA[4+]]></experience>
      <expirationdate><![CDATA[2026-06-26]]></expirationdate>
    </job>

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      <title><![CDATA[ML/AI Engineer — LLM & RAG Spezialist (m/w/d) — Remote DACH]]></title>
      <date><![CDATA[2026-03-26]]></date>
      <referencenumber><![CDATA[ml-ai-engineer-llm-remote-dach]]></referencenumber>
      <url><![CDATA[https://nexatalent.de/jobs/ml-ai-engineer-llm-remote-dach]]></url>
      <company><![CDATA[NexaTalent]]></company>
      <city><![CDATA[Berlin]]></city>
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      <country><![CDATA[DE]]></country>
      <description><![CDATA[Ein AI-First-Startup baut die naechste Generation von Enterprise-AI-Loesungen und sucht einen ML Engineer mit LLM-Expertise. Sie entwickeln RAG-Pipelines, fine-tunen Modelle und deployen AI-Features die tausende Unternehmen nutzen. GPU-Budget ist kein Engpass.

Anforderungen:
- 3+ Jahre Machine Learning Engineering
- Hands-on Erfahrung mit LLMs (GPT, Claude, Llama, Mistral)
- RAG-Architekturen (Vector DBs, Embeddings, Chunking-Strategien)
- Python, PyTorch oder TensorFlow
- ML-Ops Erfahrung (Model Serving, A/B Testing, Monitoring)

Nice to Have:
- Fine-Tuning Erfahrung (LoRA, QLoRA)
- Multi-Modal AI
- Kubernetes fuer ML
- Research-Publikationen

Benefits:
- 100% Remote
- GPU-Cluster-Zugang
- Konferenz-Budget
- Equity

Tech Stack: Python, PyTorch, LangChain, RAG, Vector DBs, LLMs]]></description>
      <salary><![CDATA[EUR 80000-110000 pro Jahr]]></salary>
      <jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
      <remotetype><![CDATA[Remote]]></remotetype>
      <category><![CDATA[AI/ML]]></category>
      <experience><![CDATA[3+]]></experience>
      <expirationdate><![CDATA[2026-06-26]]></expirationdate>
    </job>

    <job>
      <title><![CDATA[Cloud Architect — AWS/GCP (m/w/d) — Frankfurt]]></title>
      <date><![CDATA[2026-03-26]]></date>
      <referencenumber><![CDATA[cloud-architect-aws-frankfurt]]></referencenumber>
      <url><![CDATA[https://nexatalent.de/jobs/cloud-architect-aws-frankfurt]]></url>
      <company><![CDATA[NexaTalent]]></company>
      <city><![CDATA[Frankfurt am Main]]></city>
      <state><![CDATA[Hessen]]></state>
      <country><![CDATA[DE]]></country>
      <description><![CDATA[Ein grosser Versicherungskonzern migriert seine Legacy-Systeme in die Cloud und sucht einen erfahrenen Cloud Architect. Sie entwerfen die Zielarchitektur, definieren Landing Zones und begleiten 20+ Teams bei der Cloud-Migration. Direkte Zusammenarbeit mit C-Level.

Anforderungen:
- 7+ Jahre IT-Erfahrung, davon 4+ in Cloud-Architektur
- AWS Solutions Architect Professional oder vergleichbar
- Erfahrung mit Cloud-Migrationen (Lift & Shift, Re-Architecture)
- Landing Zone Design und Multi-Account-Strategien
- Kommunikationsstaerke auf Management-Level (Deutsch + Englisch)

Nice to Have:
- Versicherungs-/Finanzbranche
- TOGAF oder vergleichbar
- Multi-Cloud (AWS + Azure)
- FinOps

Benefits:
- Hybrid (Frankfurt)
- Projektbonus
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge

Tech Stack: AWS, GCP, Terraform, Landing Zones, Well-Architected]]></description>
      <salary><![CDATA[EUR 90000-120000 pro Jahr]]></salary>
      <jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
      <remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
      <category><![CDATA[Cloud]]></category>
      <experience><![CDATA[7+]]></experience>
      <expirationdate><![CDATA[2026-06-26]]></expirationdate>
    </job>

    <job>
      <title><![CDATA[Senior Full-Stack Developer — React & Node.js (m/w/d) — Hamburg]]></title>
      <date><![CDATA[2026-03-26]]></date>
      <referencenumber><![CDATA[senior-fullstack-developer-react-node-hamburg]]></referencenumber>
      <url><![CDATA[https://nexatalent.de/jobs/senior-fullstack-developer-react-node-hamburg]]></url>
      <company><![CDATA[NexaTalent]]></company>
      <city><![CDATA[Hamburg]]></city>
      <state><![CDATA[Hamburg]]></state>
      <country><![CDATA[DE]]></country>
      <description><![CDATA[Ein E-Commerce-Unternehmen in Hamburg sucht einen Full-Stack-Entwickler fuer die Weiterentwicklung der Plattform. Sie arbeiten an Features die Millionen Nutzer betreffen — vom Checkout-Flow bis zur Produktsuche. Agiles Team mit flachen Hierarchien.

Anforderungen:
- 5+ Jahre Full-Stack-Entwicklung
- React/TypeScript im Frontend
- Node.js oder Python im Backend
- Relationale Datenbanken (PostgreSQL)
- REST API Design und Implementierung

Nice to Have:
- E-Commerce-Erfahrung
- ElasticSearch
- Redis
- Event-Driven Architecture

Benefits:
- Hybrid (2 Tage Office Hamburg)
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte
- Jobrad

Tech Stack: React, Node.js, TypeScript, PostgreSQL, Docker]]></description>
      <salary><![CDATA[EUR 65000-90000 pro Jahr]]></salary>
      <jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
      <remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
      <category><![CDATA[Full-Stack]]></category>
      <experience><![CDATA[5+]]></experience>
      <expirationdate><![CDATA[2026-06-26]]></expirationdate>
    </job>

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      <title><![CDATA[Security Engineer / Penetration Tester (m/w/d) — Muenchen]]></title>
      <date><![CDATA[2026-03-26]]></date>
      <referencenumber><![CDATA[security-engineer-pentesting-muenchen]]></referencenumber>
      <url><![CDATA[https://nexatalent.de/jobs/security-engineer-pentesting-muenchen]]></url>
      <company><![CDATA[NexaTalent]]></company>
      <city><![CDATA[Muenchen]]></city>
      <state><![CDATA[Bayern]]></state>
      <country><![CDATA[DE]]></country>
      <description><![CDATA[Ein Cybersecurity-Unternehmen in Muenchen sucht einen Security Engineer fuer interne und externe Penetration Tests. Sie decken Schwachstellen auf bevor Angreifer sie finden, fuehren Security Reviews durch und beraten Entwicklerteams zu Secure Coding. NIS2-Compliance spielt eine zentrale Rolle.

Anforderungen:
- 4+ Jahre Erfahrung in IT-Security / Penetration Testing
- OSCP, OSCE oder vergleichbare Zertifizierung
- Web Application Security (OWASP Top 10)
- Erfahrung mit SAST/DAST-Tools (Burp Suite, Semgrep, Snyk)
- Kenntnisse in Netzwerk-Security und Cloud-Security

Nice to Have:
- NIS2 / ISO 27001 Erfahrung
- Red Teaming
- Cloud Security (AWS/Azure)
- Bug Bounty Track Record

Benefits:
- Hybrid (Muenchen)
- Zertifizierungs-Budget
- Konferenzen (Black Hat, etc.)
- Top-Gehalt in der Branche

Tech Stack: Pentesting, SAST/DAST, Burp Suite, NIS2, ISO 27001]]></description>
      <salary><![CDATA[EUR 80000-110000 pro Jahr]]></salary>
      <jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
      <remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
      <category><![CDATA[Security]]></category>
      <experience><![CDATA[4+]]></experience>
      <expirationdate><![CDATA[2026-06-26]]></expirationdate>
    </job>

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      <title><![CDATA[Data Engineer — Spark & Airflow (m/w/d) — Berlin]]></title>
      <date><![CDATA[2026-03-26]]></date>
      <referencenumber><![CDATA[data-engineer-spark-berlin]]></referencenumber>
      <url><![CDATA[https://nexatalent.de/jobs/data-engineer-spark-berlin]]></url>
      <company><![CDATA[NexaTalent]]></company>
      <city><![CDATA[Berlin]]></city>
      <state><![CDATA[Berlin]]></state>
      <country><![CDATA[DE]]></country>
      <description><![CDATA[Ein Healthtech-Unternehmen in Berlin baut eine Datenplattform die Patientendaten anonymisiert verarbeitet und Aerzten bessere Entscheidungsgrundlagen liefert. Sie designen Data Pipelines, optimieren Data Warehouses und stellen Datenqualitaet sicher.

Anforderungen:
- 4+ Jahre Data Engineering
- Apache Spark und/oder Flink
- Orchestrierung (Airflow, Dagster, Prefect)
- SQL auf fortgeschrittenem Niveau
- Data Warehouse Design (Star Schema, Slowly Changing Dimensions)

Nice to Have:
- Healthtech/reguliertes Umfeld
- dbt
- Snowflake oder Databricks
- Streaming (Kafka)

Benefits:
- Hybrid (Berlin)
- Impact im Gesundheitswesen
- 30 Tage Urlaub
- Learning Budget

Tech Stack: Python, Apache Spark, Airflow, dbt, Snowflake, AWS]]></description>
      <salary><![CDATA[EUR 70000-95000 pro Jahr]]></salary>
      <jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
      <remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
      <category><![CDATA[Data]]></category>
      <experience><![CDATA[4+]]></experience>
      <expirationdate><![CDATA[2026-06-26]]></expirationdate>
    </job>

    <job>
      <title><![CDATA[iOS Developer — Swift & SwiftUI (m/w/d) — Remote DACH]]></title>
      <date><![CDATA[2026-03-26]]></date>
      <referencenumber><![CDATA[ios-developer-swift-remote-dach]]></referencenumber>
      <url><![CDATA[https://nexatalent.de/jobs/ios-developer-swift-remote-dach]]></url>
      <company><![CDATA[NexaTalent]]></company>
      <city><![CDATA[Berlin]]></city>
      <state><![CDATA[Berlin]]></state>
      <country><![CDATA[DE]]></country>
      <description><![CDATA[Eine Fitness-App mit 2M+ Downloads sucht einen iOS-Entwickler. Sie arbeiten an Features die taeglich von hunderttausenden Nutzern verwendet werden — von Workout-Tracking bis Social Features. Die App hat 4.8 Sterne im App Store.

Anforderungen:
- 4+ Jahre native iOS-Entwicklung mit Swift
- SwiftUI und UIKit
- Erfahrung mit App Store Releases und CI/CD
- Verstaendnis von iOS Design Patterns (MVVM, Coordinator)
- Unit Testing und UI Testing

Nice to Have:
- HealthKit / Core Motion
- Offline-First Architektur
- In-App Purchases
- Accessibility

Benefits:
- 100% Remote DACH
- Neuestes Apple-Equipment
- Flexible Arbeitszeiten
- Fitness-Budget

Tech Stack: Swift, SwiftUI, UIKit, Combine, Core Data]]></description>
      <salary><![CDATA[EUR 65000-90000 pro Jahr]]></salary>
      <jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
      <remotetype><![CDATA[Remote]]></remotetype>
      <category><![CDATA[Mobile]]></category>
      <experience><![CDATA[4+]]></experience>
      <expirationdate><![CDATA[2026-06-26]]></expirationdate>
    </job>

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      <title><![CDATA[Android Developer — Kotlin & Compose (m/w/d) — Frankfurt]]></title>
      <date><![CDATA[2026-03-26]]></date>
      <referencenumber><![CDATA[android-developer-kotlin-frankfurt]]></referencenumber>
      <url><![CDATA[https://nexatalent.de/jobs/android-developer-kotlin-frankfurt]]></url>
      <company><![CDATA[NexaTalent]]></company>
      <city><![CDATA[Frankfurt am Main]]></city>
      <state><![CDATA[Hessen]]></state>
      <country><![CDATA[DE]]></country>
      <description><![CDATA[Eine Banking-App in Frankfurt sucht einen Android-Entwickler fuer die Weiterentwicklung der nativen App. 500K+ aktive Nutzer, BaFin-reguliert, hoechste Sicherheitsanforderungen. Migration von XML Views zu Jetpack Compose ist in vollem Gange.

Anforderungen:
- 4+ Jahre Android-Entwicklung mit Kotlin
- Jetpack Compose
- MVVM/MVI Architecture
- Coroutines und Flow
- Erfahrung mit sicherheitskritischen Apps

Nice to Have:
- Fintech/Banking
- Biometric Auth
- Push Notifications (FCM)
- Compose Multiplatform

Benefits:
- Hybrid (Frankfurt)
- Uebertarifliches Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket

Tech Stack: Kotlin, Jetpack Compose, Coroutines, Room, Hilt]]></description>
      <salary><![CDATA[EUR 65000-90000 pro Jahr]]></salary>
      <jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
      <remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
      <category><![CDATA[Mobile]]></category>
      <experience><![CDATA[4+]]></experience>
      <expirationdate><![CDATA[2026-06-26]]></expirationdate>
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    <job>
      <title><![CDATA[Engineering Manager (m/w/d) — Berlin]]></title>
      <date><![CDATA[2026-03-26]]></date>
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      <url><![CDATA[https://nexatalent.de/jobs/engineering-manager-berlin]]></url>
      <company><![CDATA[NexaTalent]]></company>
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      <state><![CDATA[Berlin]]></state>
      <country><![CDATA[DE]]></country>
      <description><![CDATA[Ein Series-B-Startup in Berlin sucht einen Engineering Manager fuer ein Team von 8-12 Entwicklern. Sie coachen Engineers, definieren technische Roadmaps und arbeiten eng mit Product zusammen. Der ideale Kandidat war selbst Senior Engineer und will Menschen wachsen sehen.

Anforderungen:
- 3+ Jahre Fuehrungserfahrung in Software-Teams
- Starker technischer Hintergrund (mindestens Senior-Level)
- Erfahrung mit Hiring, Onboarding und Performance Management
- Agile Methoden (Scrum, Kanban)
- Fliessend Deutsch und Englisch

Nice to Have:
- Startup-Erfahrung
- Distributed Teams
- Scaling 10→50 Engineers
- OKR-Framework

Benefits:
- Hybrid (Berlin)
- VSOP/Equity
- Sabbatical nach 3 Jahren
- Konferenz-Budget

Tech Stack: People Management, Agile, Tech Strategy, Hiring]]></description>
      <salary><![CDATA[EUR 90000-120000 pro Jahr]]></salary>
      <jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
      <remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
      <category><![CDATA[Leadership]]></category>
      <experience><![CDATA[6+]]></experience>
      <expirationdate><![CDATA[2026-06-26]]></expirationdate>
    </job>

    <job>
      <title><![CDATA[SRE / Platform Engineer (m/w/d) — Remote DACH]]></title>
      <date><![CDATA[2026-03-26]]></date>
      <referencenumber><![CDATA[sre-platform-engineer-remote-dach]]></referencenumber>
      <url><![CDATA[https://nexatalent.de/jobs/sre-platform-engineer-remote-dach]]></url>
      <company><![CDATA[NexaTalent]]></company>
      <city><![CDATA[Berlin]]></city>
      <state><![CDATA[Berlin]]></state>
      <country><![CDATA[DE]]></country>
      <description><![CDATA[Ein Infrastruktur-Startup baut eine Developer Platform fuer Mittelstaendler und sucht einen SRE/Platform Engineer. Sie definieren SLOs, bauen Observability-Stacks und automatisieren alles was sich automatisieren laesst. On-Call-Rotation mit fairem Ausgleich.

Anforderungen:
- 4+ Jahre SRE oder Platform Engineering
- Kubernetes-Administration in Production
- Monitoring und Alerting (Prometheus, Grafana, PagerDuty)
- Scripting/Programmierung (Go, Python oder Bash)
- Incident Management und Post-Mortems

Nice to Have:
- SLI/SLO-Framework
- Chaos Engineering
- eBPF
- Internal Developer Platform

Benefits:
- 100% Remote DACH
- Faire On-Call-Kompensation
- 4-Tage-Woche Option
- Home Office Budget

Tech Stack: Kubernetes, Go, Prometheus, Terraform, SLOs]]></description>
      <salary><![CDATA[EUR 75000-100000 pro Jahr]]></salary>
      <jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
      <remotetype><![CDATA[Remote]]></remotetype>
      <category><![CDATA[Infrastructure]]></category>
      <experience><![CDATA[4+]]></experience>
      <expirationdate><![CDATA[2026-06-26]]></expirationdate>
    </job>

    <job>
      <title><![CDATA[QA / Test Automation Engineer (m/w/d) — Hamburg]]></title>
      <date><![CDATA[2026-03-26]]></date>
      <referencenumber><![CDATA[qa-test-automation-engineer-hamburg]]></referencenumber>
      <url><![CDATA[https://nexatalent.de/jobs/qa-test-automation-engineer-hamburg]]></url>
      <company><![CDATA[NexaTalent]]></company>
      <city><![CDATA[Hamburg]]></city>
      <state><![CDATA[Hamburg]]></state>
      <country><![CDATA[DE]]></country>
      <description><![CDATA[Ein Logistik-Tech-Unternehmen in Hamburg sucht einen QA Engineer fuer den Aufbau einer Test-Automation-Strategie. Sie schreiben E2E-Tests, bauen Test-Frameworks und sorgen dafuer dass Features stabil und zuverlaessig ausgerollt werden.

Anforderungen:
- 3+ Jahre Test Automation
- E2E-Testing (Playwright oder Cypress)
- API-Testing (Postman, REST Assured)
- CI/CD-Integration von Tests
- Verstaendnis von Test-Strategien und Test-Pyramide

Nice to Have:
- Performance Testing (k6, JMeter)
- Mobile Testing
- Contract Testing (Pact)
- Security Testing Basics

Benefits:
- Hybrid (Hamburg)
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildung
- HVV-Ticket

Tech Stack: Playwright, Cypress, TypeScript, CI/CD, API Testing]]></description>
      <salary><![CDATA[EUR 55000-75000 pro Jahr]]></salary>
      <jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
      <remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
      <category><![CDATA[Quality]]></category>
      <experience><![CDATA[3+]]></experience>
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      <title><![CDATA[Technical Product Manager (m/w/d) — Muenchen]]></title>
      <date><![CDATA[2026-03-26]]></date>
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      <url><![CDATA[https://nexatalent.de/jobs/technical-product-manager-muenchen]]></url>
      <company><![CDATA[NexaTalent]]></company>
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      <state><![CDATA[Bayern]]></state>
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      <description><![CDATA[Ein B2B-SaaS-Unternehmen in Muenchen sucht einen Technical Product Manager fuer die API-Plattform. Sie definieren die Produkt-Roadmap, arbeiten mit Engineering zusammen und verstehen sowohl Business als auch Technik. Direkt-Report an den CPO.

Anforderungen:
- 4+ Jahre Product Management, davon 2+ mit technischen Produkten
- Verstaendnis von APIs, Datenmodellen und System-Architektur
- Datengetriebene Entscheidungsfindung (SQL, Analytics-Tools)
- Erfahrung mit B2B-SaaS
- Fliessend Deutsch und Englisch

Nice to Have:
- Ehemaliger Software Engineer
- API-First Products
- Developer Experience
- Enterprise Sales Cycles

Benefits:
- Hybrid (Muenchen)
- Attraktives Gehalt + Bonus
- VSOP
- Sabbatical

Tech Stack: Product Strategy, API Products, Analytics, Agile, SQL]]></description>
      <salary><![CDATA[EUR 80000-110000 pro Jahr]]></salary>
      <jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
      <remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
      <category><![CDATA[Product]]></category>
      <experience><![CDATA[4+]]></experience>
      <expirationdate><![CDATA[2026-06-26]]></expirationdate>
    </job>

    <job>
      <title><![CDATA[CTO / VP Engineering (m/w/d) — Startup — Berlin]]></title>
      <date><![CDATA[2026-03-26]]></date>
      <referencenumber><![CDATA[cto-vp-engineering-startup-berlin]]></referencenumber>
      <url><![CDATA[https://nexatalent.de/jobs/cto-vp-engineering-startup-berlin]]></url>
      <company><![CDATA[NexaTalent]]></company>
      <city><![CDATA[Berlin]]></city>
      <state><![CDATA[Berlin]]></state>
      <country><![CDATA[DE]]></country>
      <description><![CDATA[Ein Series-A-Startup in Berlin sucht einen CTO oder VP Engineering als erste technische Fuehrungskraft. Sie bauen das Engineering-Team von 5 auf 25+ auf, definieren die technische Vision und arbeiten direkt mit den Gruendern zusammen. Signifikantes Equity-Paket.

Anforderungen:
- 10+ Jahre Software Engineering, davon 3+ in technischer Fuehrung
- Erfahrung beim Aufbau und Skalieren von Engineering-Teams
- Technische Architektur-Entscheidungen auf System-Level
- Hands-on Coding-Faehigkeit (kann im Notfall selbst Code schreiben)
- Erfahrung im Startup-Umfeld

Nice to Have:
- Fundraising-Support (Technical Due Diligence)
- Vorherige CTO-Erfahrung
- Open Source Contributions
- Speaker/Author

Benefits:
- Hybrid (Berlin)
- Signifikantes Equity-Paket
- Mitgestaltung der Unternehmenskultur
- C-Level-Position

Tech Stack: Tech Strategy, Team Building, Architecture, Fundraising Support]]></description>
      <salary><![CDATA[EUR 120000-180000 pro Jahr]]></salary>
      <jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
      <remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
      <category><![CDATA[Executive]]></category>
      <experience><![CDATA[10+]]></experience>
      <expirationdate><![CDATA[2026-06-26]]></expirationdate>
    </job>

    <job>
      <title><![CDATA[Go Backend Engineer — FinTech (m/w/d) — Berlin]]></title>
      <date><![CDATA[2026-03-26]]></date>
      <referencenumber><![CDATA[go-backend-engineer-fintech-berlin]]></referencenumber>
      <url><![CDATA[https://nexatalent.de/jobs/go-backend-engineer-fintech-berlin]]></url>
      <company><![CDATA[NexaTalent]]></company>
      <city><![CDATA[Berlin]]></city>
      <state><![CDATA[Berlin]]></state>
      <country><![CDATA[DE]]></country>
      <description><![CDATA[Ein FinTech-Unternehmen in Berlin sucht einen Go-Backend-Engineer fuer die Payment-Infrastruktur. Sie designen hochverfuegbare Services die taeglich hunderttausende Transaktionen in Echtzeit verarbeiten. BaFin-reguliertes Umfeld mit hoechsten Anforderungen an Zuverlaessigkeit.

Anforderungen:
- 4+ Jahre Backend-Entwicklung mit Go
- Erfahrung mit verteilten Systemen und Microservices
- Kenntnisse in Message Queues (Kafka, NATS)
- PostgreSQL auf fortgeschrittenem Niveau
- Verstaendnis von Clean Architecture

Nice to Have:
- FinTech/Payment-Erfahrung
- gRPC/Protobuf
- Event Sourcing
- BaFin-Compliance

Benefits:
- Hybrid (Berlin)
- Ueberdurchschnittliches Gehalt
- VSOP
- BVG-Ticket

Tech Stack: Go, gRPC, PostgreSQL, Kafka, Kubernetes, Terraform]]></description>
      <salary><![CDATA[EUR 75000-100000 pro Jahr]]></salary>
      <jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
      <remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
      <category><![CDATA[Backend]]></category>
      <experience><![CDATA[4+]]></experience>
      <expirationdate><![CDATA[2026-06-26]]></expirationdate>
    </job>

    <job>
      <title><![CDATA[Kotlin Backend Engineer — HR SaaS (m/w/d) — Muenchen]]></title>
      <date><![CDATA[2026-03-26]]></date>
      <referencenumber><![CDATA[kotlin-backend-engineer-hr-saas-muenchen]]></referencenumber>
      <url><![CDATA[https://nexatalent.de/jobs/kotlin-backend-engineer-hr-saas-muenchen]]></url>
      <company><![CDATA[NexaTalent]]></company>
      <city><![CDATA[Muenchen]]></city>
      <state><![CDATA[Bayern]]></state>
      <country><![CDATA[DE]]></country>
      <description><![CDATA[Ein HR-SaaS-Unternehmen in Muenchen sucht einen Kotlin-Backend-Engineer fuer die Weiterentwicklung der Plattform. 1.800+ Mitarbeiter, Milliarden-Bewertung, und ein Backend das Gehaltsabrechnungen fuer Millionen Arbeitnehmer verarbeitet. Kotlin/JVM-Expertise gepaart mit Domain-Verstaendnis fuer HR-Prozesse.

Anforderungen:
- 4+ Jahre Backend-Entwicklung mit Kotlin oder Java
- Spring Boot und Microservices-Architektur
- Event-Driven Architecture (Kafka, RabbitMQ)
- Relationale Datenbanken (PostgreSQL)
- Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur (AWS oder GCP)

Nice to Have:
- HR-Domain-Wissen
- Payroll-Systeme
- Kotlin Coroutines
- DSGVO-Compliance

Benefits:
- Office-led Hybrid (Muenchen)
- Top-Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsbudget

Tech Stack: Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL, Kubernetes, AWS, Event-Driven]]></description>
      <salary><![CDATA[EUR 75000-100000 pro Jahr]]></salary>
      <jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
      <remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
      <category><![CDATA[Backend]]></category>
      <experience><![CDATA[4+]]></experience>
      <expirationdate><![CDATA[2026-06-26]]></expirationdate>
    </job>

    <job>
      <title><![CDATA[Rust Systems Engineer (m/w/d) — Remote DACH]]></title>
      <date><![CDATA[2026-03-26]]></date>
      <referencenumber><![CDATA[rust-systems-engineer-remote-dach]]></referencenumber>
      <url><![CDATA[https://nexatalent.de/jobs/rust-systems-engineer-remote-dach]]></url>
      <company><![CDATA[NexaTalent]]></company>
      <city><![CDATA[Berlin]]></city>
      <state><![CDATA[Berlin]]></state>
      <country><![CDATA[DE]]></country>
      <description><![CDATA[Ein Software-Unternehmen sucht einen Rust-Engineer fuer die Entwicklung von High-Performance-Systemen. Von Video-Codecs ueber Netzwerk-Protokolle bis zu Custom-Runtimes — Sie arbeiten an Software wo jede Mikrosekunde zaehlt. Rust-Erfahrung in Production ist Pflicht.

Anforderungen:
- 3+ Jahre Erfahrung mit Rust in Production
- Tiefes Verstaendnis von Speichermanagement und Concurrency
- Linux-Systemprogrammierung
- Performance-Profiling und Optimierung
- Erfahrung mit Netzwerk-Programmierung oder Multimedia

Nice to Have:
- C/C++ Background
- Async Rust (Tokio)
- WebAssembly
- Custom Protocol Design

Benefits:
- 100% Remote DACH
- Top-Gehalt fuer Nischenexpertise
- Konferenzen + Open Source Zeit
- Hardware-Budget

Tech Stack: Rust, C++, Linux, Low-Level, Performance, Networking]]></description>
      <salary><![CDATA[EUR 80000-110000 pro Jahr]]></salary>
      <jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
      <remotetype><![CDATA[Remote]]></remotetype>
      <category><![CDATA[Systems]]></category>
      <experience><![CDATA[3+]]></experience>
      <expirationdate><![CDATA[2026-06-26]]></expirationdate>
    </job>

    <job>
      <title><![CDATA[NLP / AI Engineer (m/w/d) — Koeln]]></title>
      <date><![CDATA[2026-03-26]]></date>
      <referencenumber><![CDATA[nlp-ai-engineer-koeln]]></referencenumber>
      <url><![CDATA[https://nexatalent.de/jobs/nlp-ai-engineer-koeln]]></url>
      <company><![CDATA[NexaTalent]]></company>
      <city><![CDATA[Koeln]]></city>
      <state><![CDATA[Nordrhein-Westfalen]]></state>
      <country><![CDATA[DE]]></country>
      <description><![CDATA[Ein AI-Unternehmen in Koeln baut Natural Language Processing Loesungen fuer den Enterprise-Markt. Sie arbeiten an Transformer-Modellen, Fine-Tuning und Deployment — von der Forschung bis zur Production. Kunden sind Fortune-500-Unternehmen.

Anforderungen:
- 3+ Jahre NLP/ML Engineering
- Erfahrung mit Transformer-Architekturen (BERT, GPT, T5)
- Python, PyTorch oder TensorFlow
- Fine-Tuning und Evaluation von Sprachmodellen
- ML-Ops: Model Serving, Monitoring, A/B Testing

Nice to Have:
- Mehrsprachige NLP-Modelle
- RAG-Architekturen
- On-Premise Deployment
- Research-Publikationen

Benefits:
- Hybrid (Koeln)
- GPU-Cluster-Zugang
- Konferenz-Budget (ACL, EMNLP)
- Flexible Arbeitszeiten

Tech Stack: Python, PyTorch, Transformers, LLMs, NLP, Docker]]></description>
      <salary><![CDATA[EUR 75000-105000 pro Jahr]]></salary>
      <jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
      <remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
      <category><![CDATA[AI/ML]]></category>
      <experience><![CDATA[3+]]></experience>
      <expirationdate><![CDATA[2026-06-26]]></expirationdate>
    </job>

    <job>
      <title><![CDATA[React Native Mobile Engineer (m/w/d) — Hamburg]]></title>
      <date><![CDATA[2026-03-26]]></date>
      <referencenumber><![CDATA[react-native-mobile-engineer-hamburg]]></referencenumber>
      <url><![CDATA[https://nexatalent.de/jobs/react-native-mobile-engineer-hamburg]]></url>
      <company><![CDATA[NexaTalent]]></company>
      <city><![CDATA[Hamburg]]></city>
      <state><![CDATA[Hamburg]]></state>
      <country><![CDATA[DE]]></country>
      <description><![CDATA[Ein HR-Tech-Startup in Hamburg sucht einen React Native Engineer fuer die Weiterentwicklung einer App die Millionen Deskless Workers erreicht. Cross-Platform-Entwicklung mit nativer Performance — von Push Notifications bis Offline-Support.

Anforderungen:
- 3+ Jahre React Native Entwicklung
- TypeScript
- Native Modules (iOS/Android Bridge)
- App Store + Play Store Release-Prozess
- Mobile CI/CD (Fastlane, EAS, App Center)

Nice to Have:
- Offline-First Architecture
- Push Notifications (FCM/APNS)
- Detox oder Appium E2E Tests
- Native iOS oder Android Erfahrung

Benefits:
- Hybrid (Hamburg)
- Neueste Devices
- 30 Tage Urlaub
- HVV-Ticket

Tech Stack: React Native, TypeScript, iOS, Android, CI/CD, Detox]]></description>
      <salary><![CDATA[EUR 60000-85000 pro Jahr]]></salary>
      <jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
      <remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
      <category><![CDATA[Mobile]]></category>
      <experience><![CDATA[3+]]></experience>
      <expirationdate><![CDATA[2026-06-26]]></expirationdate>
    </job>

    <job>
      <title><![CDATA[Python Backend Engineer — AI/Data (m/w/d) — Berlin]]></title>
      <date><![CDATA[2026-03-26]]></date>
      <referencenumber><![CDATA[python-backend-engineer-ai-berlin]]></referencenumber>
      <url><![CDATA[https://nexatalent.de/jobs/python-backend-engineer-ai-berlin]]></url>
      <company><![CDATA[NexaTalent]]></company>
      <city><![CDATA[Berlin]]></city>
      <state><![CDATA[Berlin]]></state>
      <country><![CDATA[DE]]></country>
      <description><![CDATA[Ein AI-Unternehmen in Berlin sucht einen Python-Backend-Engineer fuer die Entwicklung von APIs und Data Pipelines. Sie bauen die Infrastruktur hinter ML-Modellen die taeglich Millionen Anfragen verarbeiten. Von FastAPI-Services bis zu Celery-Workern.

Anforderungen:
- 4+ Jahre Python-Backend-Entwicklung
- REST API Design (FastAPI, Django REST, Flask)
- Relationale und NoSQL-Datenbanken (PostgreSQL, Redis, MongoDB)
- Async Python (asyncio, Celery)
- Docker und CI/CD

Nice to Have:
- ML-Ops Erfahrung
- Apache Kafka/Airflow
- AWS Lambda/ECS
- Data Engineering

Benefits:
- Hybrid (Berlin)
- AI-First-Umfeld
- Konferenz-Budget
- Equity

Tech Stack: Python, FastAPI, PostgreSQL, Redis, Docker, AWS]]></description>
      <salary><![CDATA[EUR 65000-90000 pro Jahr]]></salary>
      <jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
      <remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
      <category><![CDATA[Backend]]></category>
      <experience><![CDATA[4+]]></experience>
      <expirationdate><![CDATA[2026-06-26]]></expirationdate>
    </job>

    <job>
      <title><![CDATA[Java/Spring Boot Developer (m/w/d) — Muenchen]]></title>
      <date><![CDATA[2026-03-26]]></date>
      <referencenumber><![CDATA[java-spring-boot-developer-muenchen]]></referencenumber>
      <url><![CDATA[https://nexatalent.de/jobs/java-spring-boot-developer-muenchen]]></url>
      <company><![CDATA[NexaTalent]]></company>
      <city><![CDATA[Muenchen]]></city>
      <state><![CDATA[Bayern]]></state>
      <country><![CDATA[DE]]></country>
      <description><![CDATA[Ein Enterprise-Software-Unternehmen in Muenchen sucht einen Java-Entwickler fuer die Weiterentwicklung der Kernplattform. Microservices-Architektur mit Spring Boot, Event-Driven Design mit Kafka, und hoechste Anforderungen an Codequalitaet.

Anforderungen:
- 5+ Jahre Java-Entwicklung (Java 17+)
- Spring Boot und Spring Cloud
- Microservices-Architektur und Domain-Driven Design
- JPA/Hibernate und relationale Datenbanken
- Unit und Integration Testing (JUnit, Mockito)

Nice to Have:
- Kafka/Event-Driven
- Kubernetes
- Reactive Programming (WebFlux)
- SAP-Integration

Benefits:
- Hybrid (Muenchen)
- Betriebliche Altersvorsorge
- 40 Tage Urlaub
- Jobrad

Tech Stack: Java, Spring Boot, Hibernate, PostgreSQL, Kafka, Kubernetes]]></description>
      <salary><![CDATA[EUR 70000-95000 pro Jahr]]></salary>
      <jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
      <remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
      <category><![CDATA[Backend]]></category>
      <experience><![CDATA[5+]]></experience>
      <expirationdate><![CDATA[2026-06-26]]></expirationdate>
    </job>

    <job>
      <title><![CDATA[Vue.js Frontend Developer (m/w/d) — Remote DACH]]></title>
      <date><![CDATA[2026-03-26]]></date>
      <referencenumber><![CDATA[vue-frontend-developer-remote-dach]]></referencenumber>
      <url><![CDATA[https://nexatalent.de/jobs/vue-frontend-developer-remote-dach]]></url>
      <company><![CDATA[NexaTalent]]></company>
      <city><![CDATA[Berlin]]></city>
      <state><![CDATA[Berlin]]></state>
      <country><![CDATA[DE]]></country>
      <description><![CDATA[Ein SaaS-Unternehmen sucht einen Vue.js-Entwickler fuer die Weiterentwicklung der Enterprise-Plattform. Sie arbeiten an einem Design System mit 60+ Komponenten und einer Nuxt.js-Applikation die taeglich von tausenden Business-Usern genutzt wird.

Anforderungen:
- 3+ Jahre Vue.js Entwicklung (Vue 3, Composition API)
- TypeScript
- State Management (Pinia oder Vuex)
- Component-driven Development
- Responsive Design und Accessibility

Nice to Have:
- Nuxt.js
- Design System Erfahrung
- Storybook
- E2E Testing (Playwright/Cypress)

Benefits:
- 100% Remote DACH
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsbudget
- Flexible Arbeitszeiten

Tech Stack: Vue.js, TypeScript, Nuxt.js, Pinia, Tailwind CSS, Vitest]]></description>
      <salary><![CDATA[EUR 55000-80000 pro Jahr]]></salary>
      <jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
      <remotetype><![CDATA[Remote]]></remotetype>
      <category><![CDATA[Frontend]]></category>
      <experience><![CDATA[3+]]></experience>
      <expirationdate><![CDATA[2026-06-26]]></expirationdate>
    </job>

    <job>
      <title><![CDATA[Flutter/Dart Mobile Developer (m/w/d) — Remote DACH]]></title>
      <date><![CDATA[2026-03-26]]></date>
      <referencenumber><![CDATA[flutter-mobile-developer-remote-dach]]></referencenumber>
      <url><![CDATA[https://nexatalent.de/jobs/flutter-mobile-developer-remote-dach]]></url>
      <company><![CDATA[NexaTalent]]></company>
      <city><![CDATA[Berlin]]></city>
      <state><![CDATA[Berlin]]></state>
      <country><![CDATA[DE]]></country>
      <description><![CDATA[Ein Startup sucht einen Flutter-Entwickler fuer die Cross-Platform-App die auf iOS und Android laeuft. 100K+ aktive Nutzer, Firebase-Backend, und ein kleines agiles Team das schnell iteriert.

Anforderungen:
- 3+ Jahre Flutter/Dart Entwicklung
- Apps im App Store und Play Store veroeffentlicht
- State Management (Riverpod, Bloc, Provider)
- REST API Integration
- Firebase (Auth, Firestore, Analytics)

Nice to Have:
- Native iOS/Android Erfahrung
- Animations und Custom Widgets
- Offline-First
- CI/CD (Codemagic, Fastlane)

Benefits:
- 100% Remote
- Startup-Equity
- Flexible Zeiten
- Neuestes Equipment

Tech Stack: Flutter, Dart, Firebase, REST APIs, CI/CD, iOS, Android]]></description>
      <salary><![CDATA[EUR 55000-80000 pro Jahr]]></salary>
      <jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
      <remotetype><![CDATA[Remote]]></remotetype>
      <category><![CDATA[Mobile]]></category>
      <experience><![CDATA[3+]]></experience>
      <expirationdate><![CDATA[2026-06-26]]></expirationdate>
    </job>

    <job>
      <title><![CDATA[Embedded C/C++ Engineer (m/w/d) — Stuttgart]]></title>
      <date><![CDATA[2026-03-26]]></date>
      <referencenumber><![CDATA[embedded-cpp-engineer-stuttgart]]></referencenumber>
      <url><![CDATA[https://nexatalent.de/jobs/embedded-cpp-engineer-stuttgart]]></url>
      <company><![CDATA[NexaTalent]]></company>
      <city><![CDATA[Stuttgart]]></city>
      <state><![CDATA[Baden-Wuerttemberg]]></state>
      <country><![CDATA[DE]]></country>
      <description><![CDATA[Ein Automobilzulieferer in Stuttgart sucht einen Embedded-Entwickler fuer sicherheitskritische Steuergeraete. Sie programmieren in C/C++ auf ARM-Mikrocontrollern, arbeiten mit RTOS und muessen ASPICE und ISO 26262 Anforderungen erfuellen.

Anforderungen:
- 4+ Jahre Embedded-Entwicklung in C/C++
- RTOS (FreeRTOS, QNX, Zephyr)
- ARM Cortex-M/A Mikrocontroller
- Debugging (JTAG, Logic Analyzer, Oszilloskop)
- Automotive-Protokolle (CAN, LIN, Ethernet)

Nice to Have:
- ASPICE / ISO 26262
- AUTOSAR
- Functional Safety
- Linux Kernel

Benefits:
- Hybrid (Stuttgart)
- IG-Metall-Tarif
- 35h-Woche
- Firmenwagen

Tech Stack: C, C++, RTOS, Linux, ARM, CAN/LIN]]></description>
      <salary><![CDATA[EUR 70000-95000 pro Jahr]]></salary>
      <jobtype><![CDATA[fulltime]]></jobtype>
      <remotetype><![CDATA[Hybrid]]></remotetype>
      <category><![CDATA[Embedded]]></category>
      <experience><![CDATA[4+]]></experience>
      <expirationdate><![CDATA[2026-06-26]]></expirationdate>
    </job>
</source>