Unser Ablauf
Vom Briefing zur Einstellung
in 2-4 Wochen.
Keine Retainer. Keine Vorabkosten. Kein Risiko. Ein klarer Prozess der technisch vorqualifizierte IT-Fachkräfte liefert.
Briefing-Gespräch
30 MinutenSie beschreiben die Rolle, den Tech-Stack, die Teamkultur und Ihre Erwartungen. Kein Formular — ein persönliches Gespräch.
Active Sourcing
48-72 StundenWir suchen gezielt im DACH-Raum — nicht über Stellenanzeigen, sondern durch direkte Ansprache passiver Kandidaten.
Shortlist-Präsentation
3-5 qualifizierte ProfileKeine 20 zufälligen CVs — sondern 3-5 Kandidaten die wirklich passen. Jedes Profil enthält unsere technische Bewertung.
Interviews & Angebot
Sie führen den ProzessSie führen die Interviews. Wir koordinieren Termine, sammeln Feedback und unterstützen bei der Gehaltsverhandlung.
Einstellung & Garantie
Jetzt zahlen SieDer Kandidat startet. Sie zahlen die Success Fee. Unsere 3-Monats-Garantie bedeutet: null Risiko.
Häufige Fragen zum Ablauf
Was kostet das Briefing-Gespräch?
Nichts. Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich.
Können Sie mehrere Stellen gleichzeitig besetzen?
Ja, wir arbeiten regelmäßig an 2-5 Rollen gleichzeitig für ein Unternehmen.
Was wenn kein Kandidat passt?
Wir passen die Suche an und präsentieren neue Profile. Kein Limit an Runden.
Wie läuft die Zahlung?
Rechnung erst nach dem ersten Arbeitstag des Kandidaten. Zahlungsziel 30 Tage.
Bereit zu starten?
Ein 30-Minuten-Gespräch genügt. Keine Verpflichtung, keine Kosten.
Kostenlose Erstberatung