Leistungen
Unsere Vermittlungsmodelle
Von einzelnen Einstellungen bis zu verteilten Teams — wir liefern IT-Fachkraefte in 4 Maerkten und 4 Sprachen.
Festanstellung
Unbefristete IT-Stellen. Vom Sourcing bis zum unterschriebenen Vertrag — Sie zahlen nur wenn Ihr neuer Mitarbeiter anfaengt.
- Success Fee: 20-25% des Jahresgehalts
- 3 Monate Nachbesetzungsgarantie
- Durchschnittliche Besetzungszeit: 3 Wochen
- Technisches Screening inklusive
Freelance & Zeitarbeit
Geprueft Freelancer und Contractors die innerhalb von Tagen starten koennen.
- Schnelle Besetzung: 5-10 Tage
- Technisch vorgepruefte Kandidaten
- Flexible Engagement-Modelle
- Zeitzonen-uebergreifend
Executive Search
CTO, VP Engineering, Head of Engineering. Vertrauliche, gezielte Fuehrungskraefte-Suche.
- Diskrete Direktansprache
- C-Level Tech-Netzwerk
- Cultural Fit Assessment
- Gehalts-Benchmarking
Remote-Team-Aufbau
Verteilte Engineering-Teams in DACH, Tuerkei und VAE aufbauen. Einsatzbereite Teams.
- Cross-Border Employment Beratung
- Zeitzonen-optimierte Zusammensetzung
- Ansprache in 4 Sprachen (DE/EN/TR/AR)
- Laufende Retention-Unterstuetzung
Beispiele
Typische Suchanfragen
Jede Suche ist individuell. Das sind Beispiele fuer die Art von Anfragen die wir taeglich bearbeiten.
Konditionen
Einfach. Transparent. Risikofrei.
Keine Retainer. Keine Vorabkosten. Keine versteckten Gebuehren.
Kostenvergleich
Was kostet es NICHT zu vermitteln?
Unbesetzte Stelle
NexaTalent Vermittlung
Die Vermittlungsgebuehr amortisiert sich in weniger als 6 Wochen durch die wiedererlangte Produktivitaet.
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Relevante Blog-Beitraege
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