Engineering Manager (m/w/d) — Berlin

Ueber die Position

Ein Series-B-Startup in Berlin sucht einen Engineering Manager fuer ein Team von 8-12 Entwicklern. Sie coachen Engineers, definieren technische Roadmaps und arbeiten eng mit Product zusammen. Der ideale Kandidat war selbst Senior Engineer und will Menschen wachsen sehen.

Anforderungen

• 3+ Jahre Fuehrungserfahrung in Software-Teams
• Starker technischer Hintergrund (mindestens Senior-Level)
• Erfahrung mit Hiring, Onboarding und Performance Management
• Agile Methoden (Scrum, Kanban)
• Fliessend Deutsch und Englisch

Nice to Have

• Startup-Erfahrung
• Distributed Teams
• Scaling 10→50 Engineers
• OKR-Framework

Benefits

• Hybrid (Berlin)
• VSOP/Equity
• Sabbatical nach 3 Jahren
• Konferenz-Budget

Tech Stack